انتصابات تازه‌ای که امروز توسط دکتر محمد آشوری، استاندار هرمزگان، در سطوح مختلف مدیریتی اعلام شد، نشانه‌ای روشن از رویکردی تعاملی، همدلانه و چندلایه در فرآیند انتصاب مدیران در استانداری و فرمانداری‌های استان است؛ رویکردی که با تلفیق تجربه، شایستگی، تعلق اجتماعی و تنوع جریانات فکری شکل گرفته است.
بهره‌گیری از گرایش‌های سیاسی متفاوت، استفاده از نیروهای دولت‌های پیشین، انتصاب نیروهای بومی متعهد از میان اقشار مختلف استان، و درخشش معنادار بانوان و اهل‌سنت در سطوح مختلف مدیریتی، از مهم‌ترین شاخصه‌های این دور از انتصابات محسوب می‌شود.
🔻بازگشت به عقلانیت مدیریتی و شایسته‌گزینی
در شرایطی که بخشی از نخبگان استان، خواستار عبور از نگاه‌های تنگ‌نظرانه و سلیقه‌ای در مدیریت استان بودند، ترکیب معرفی‌شده امروز، نشانه‌ای از بازگشت به مسیر شایسته‌گزینی و تعامل هوشمندانه با بدنه کارشناسی، اجتماعی و سیاسی استان تلقی می‌شود.
انتصاب محمدرضا پاکروان از نیروهای توانمند و خوشنام اهل‌سنت به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری، نشان‌دهنده اعتماد استاندار به ظرفیت نیروهای متخصص و متعهد اهل‌سنت در یکی از پست‌های کلیدی تصمیم‌ساز است.
🔻درخشش ۹ بانوی توانمند در ساختار مدیریت استان
از نکات برجسته انتصابات امروز، حضور ۹ بانوی متخصص و فعال در سطوح مدیریتی است. این انتصابات را می‌توان اقدامی معنادار در راستای عدالت جنسیتی و ارتقای جایگاه زنان در تصمیم‌سازی‌های منطقه ای دانست:
• مریم عبدالله‌زاده: معاون سیاسی فرمانداری بشاگرد
• سعیده کریمی: معاون برنامه‌ریزی فرمانداری میناب
• آناهیتا احترامی: سرپرست بخشداری مرکزی قشم
• نیره کمالی: سرپرست بخشداری بیکاه رودان
• فائزه نیرومند: سرپرست بخشداری کهورستان بندرخمیر
• مریم دهقانی: سرپرست بخشداری مرکزی حاجی‌آباد
همچنین انتصاب مستوره اباذرپور از بانوان مردمی و متخصص به عنوان مدیرکل امور روستایی، و سارا توکلی به عنوان مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی، نوسازی و تحول اداری، و نیلوفر علیمرادی به عنوان مدیرکل هماهنگی امور اقتصادی استانداری، مکمل این ترکیب راهبردی از بانوان در ساختار تصمیم‌گیری است
🔻گامی در جهت بازسازی اعتماد عمومی
این انتصابات در حالی انجام شده که در شهرستان‌هایی چون بستک – به عنوان سیاسی‌ترین جامعه مردمی استان هرمزگان و ثقل مرکزیت سیاسی غرب استان – انتظارات از تحول مدیریتی و احقاق حقوق شهروندی به‌شدت بالاست.
شهرستان بستک که پس از مرکز استان، بیشترین پایگاه رسانه‌ای فعال را در استان داراست، همواره نشان داده که مردمی آگاه، پرسش‌گر و مطالبه‌گر دارد که تحولات اجتماعی، مالی و اداری را به‌دقت رصد می‌کنند. با این حال، سکوت و انفعال فرمانداری بستک در مواجهه با بسیاری از مطالبات مردمی، موجب شکل‌گیری موجی از نگرانی و انتقاد در بین فعالان مدنی و رسانه‌ای شهرستان شده است
در این شرایط، انتصاب عبدالله بورنگی به عنوان معاون سیاسی فرمانداری بستک، در کنار صلاح الدین رفیعی زاد معاون برنامه ریزی، می‌تواند زمینه‌ساز تغییر در نوع مدیریت مجموعه فرمانداری و گامی در جهت احیای جایگاه فرمانداری در پاسخگویی به مردم، باشد
در پایان باید گفت این انتصابات نشان‌دهنده آن است که استاندار هرمزگان به جای تمرکز بر سهم‌خواهی‌های سیاسی، مسیر تعامل، مشارکت و تلفیق تجربه و جوانی را انتخاب کرده است.۹ بانوی شایسته، چهره‌هایی از میان اهل‌سنت، و نیروهایی با سابقه در دولت قبل، همگی در کنار یکدیگر، پازلی از یک مدیریت متوازن را شکل می‌دهند.
امید می‌رود این تغییرات، مقدمه‌ای بر تحول در سبک مدیریت، ارتقای پاسخگویی، شفافیت و افزایش اعتماد عمومی در سطوح مختلف مدیریتی استان باشد
